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责任编辑:桂强文 | 创业邦灵活用工,人力资源市场的供给侧改革回顾人力资源行业的2017,我们会发现“灵活用工”这个词一下子火了,但我去年在接触一些客户的时候明显感觉到,大家对灵活用工的认知依旧存在一些不全面的地方。有的企业一上来就说:“最近灵活用工风口那么热,来来来,你给我整一下,看能不能把我现在的员工都搞成灵活用工?”而有些企业雇主则单一的把灵活用工认定为小时工或劳力用工。那么,什么是灵活用工呢?

第二,第三批自贸区的扩散,同时推动中国企业走出去,过去引进来比较多,现在要加快走出去。第三,与有关国家商签投资协定。第五方面,加快自贸区的建设,像海南自贸区过一段儿也会有更大举措的从关税到个人所得税的政策。扩大内陆的沿边开放,除了海上开放还要沿边的开放,在此基础上,我们利用外资外储的运用,境外直接投资的重点等多方面采取相应措施,国际贸易方面可以采取很多具体措施,包括资本账户的开放问题,人才的培养问题,人民币国际化,从国内层面、地区层面来推进人民币的国际化。还有汇率制度的改革,也是需要很好的去思考的。

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接下来咱们来看一个场景,我们曾经遇到这样的一个客户S。S是一家企业的人力资源经理,最近有了一些烦恼。由于现在全面开放“二胎”,公司前台的Amy,行政的Lily,客服的Eva几乎在同一段时间内怀上了二胎,纷纷休了产假。问题这时候就出现了,重新招聘员工需要时间精力,而休完产假的员工回来后多出来的人手也是个难题,相信与S有着同样烦恼的HR不在少数。当S把这个问题向我倾诉的时候,我们便给她出了一个灵活用工的方案,通过兼职猫平台为她的企业招聘了有着相关经验的工作人员,工作的时限是员工的产假期间,等到休假的员工回来,他们就结束合作关系,这样既不占用岗位资源,又能进行灵活补位,轻松解决了S面对的难题。

在整治期间,央行上海总部联系周边商业银行,主动对现金机具、出纳制度、解缴现金操作、员工识别假币培训、小面额现金供应等开展了指导。目前,盒马鲜生所有门店都开设了现金通道,并张贴了清晰的现金支付标识指引牌。盒马鲜生有关负责人表示,尽管选择现金的顾客并不多,但顾客普遍对多样性支付方式持肯定态度,评价积极正面,顾客都可以方便地在盒马购物。

那么,为什么美国专家迟迟没能进入“来华调研名单”呢?目前有三个被热议的说法,刀哥觉得可以拿出来分析一下。第一种说法:中国担心美国专家抢了“一手数据”,在科研论文方面可能会抢了中国的果实。刀哥觉得,这种想法大可不必。中国从疫情爆发以来一直坚持第一时间向外界通报相关信息,做到了信息的公开和透明。所以,对一手数据的担心可能性不大。而且,现在这个阶段,控制疫情、治病救人是最重要的大事。

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